「BAT求职训练营」心得体会


线下训练营主要内容:
1. 梳理了面试的最常考的基础知识。
2. 林老师循序渐进带着做算法题,其中有带着做一个ACM中等难度题目。
3. 模拟面试,寒老师指出我简历中的问题与面试中有问题的地方,并且针对我的背景给出方向上的的建议(这一点很有收获)。

我觉得短期线下班的形式下,模拟面试+针对个人背景给出方向上的点拨对我的帮助最大。这也是线下于线上相比最大的优势。

基础知识的话,由于线下班时间比较短,只能覆盖最重要的内容,时间所限不能更深入地进行,而实际上面试的时候会问得更深入一些。
对于算法,由于能够进行交流同步,并且老师表达方式比线上更丰富,所以效果是比线上要好的。当然线上线下都会遇到同学们水平不一致的情况,会有一些进度不一致。

如果以后还有线下班的话,模拟面试是一个很有价值的亮点;如果能有长期(比如一周)的集训班,我觉得基础知识是能够讲得足够深入能应对面试的;算法的话,老师讲题中的常用思路与技巧是很重要的,但熟练运用还是要靠自己的多加练习。
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July - 抠细节抠体验,不妥协不将就。

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