某研究所+电气研发岗位 面试经验


本人研究生毕业,就职于该单位已经一年多,当时面试的是该所的电气研发岗位,分为两轮面试,一轮是人资HR面试,这轮面试需要你符合该单位的此岗位人员的简单的社交能力以及团队协作能力,还有就是你在本科以及研究生阶段时候和他们所涉及到的专业知识相关的课程熟悉程度。这轮面试相对很简单,只要你学校不太差,而且,事先了解过这个单位的一些产品以及企业文化的话,很好搞定的。多和HR飙一些专业知识,不要太深奥,最好要简单肤浅一点,确保他大多数能听懂。我当时主要了解了他们的产品以及产品上边大概涉及到的电气知识,以及他们所用的电气相关软件以及上下位置编程所用的平台和语言。

很好,第一轮你绝对能通过了。第二轮面试,的时候是单位的技术大拿面试的,需要你扎实的项目内容和经验,一定要对自己做过的项目熟悉,在面试前要从头到尾再熟悉一编,然后该岗位涉及到的相关专业基础知识要明白,千万不要说错,你可以诚实说你不记得了,一般会在需要使用的时候临时温故。千万不要不懂装懂,要谦虚,但也要表现出自己的真才实学。到这里的话一般只要他们有相关需要而你又有相关知识的话就差不多了,假如你正好还有类似的项目经验的话,那绝对的没问题了。

然后本人面试过的其他公司和岗位也类似的套路,有些需要笔试,有些可能是视频面试,这些除了基本的礼节注意之外就是自己扎实的知识储备和项目经历了。最后要着重强调自己是真心想要得到这份工作 。

再次祝大家面试顺利,记住要谦虚,但是也要不卑不亢,在自己的技术能力以及态度诚恳的情况下也要注意争取自己的薪资以及发展机会。
希望能帮到大家,大家也可以互相交流哈
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研究所面试经验,也很不错

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