程序员吐槽:老板从BAT挖来的同事,月薪4万还不如自己


俗话说“术业有专攻”,这句话在程序员这种靠技术吃饭的职业身上体现得尤为明显。一般说来,技术越厉害的人,拿到的报酬就越多,所以我们衡量一个人的技术大多都是看他的薪资是多少!可是技术类的东西是没有止境的,所以也不乏有一些厉害的人不懂相对基础的知识!

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有一位程序员抱怨:自己领导的前同事在百度任职,招聘进来后连Hive查询、Hadoop都不会,而且连Git的分支都不会建立,自己都想不通他是怎么过来的,拿着这么多钱不知道能干什么!

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有网友认为:月薪四万肯定是有两把刷子的,只是恰巧你会的技术他不会而已,就像大公司的老板不会韩语,所以他不会写自己的韩语名字,但是这并不能证明他不如你!

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还有网友解释:月薪四万没这么好忽悠的,肯定是得到公司和领导的认可才能到这个地步,说明他的技术值这个加钱!而且Hadoop Mr hive可以说是过时的技术了,大公司都不用这些的,直接写SQL就行!

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各位读者,对于这件事情,你的看法是什么呢?欢迎评论区留言分享~

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