普通IT3年转行经验谈:从曾质疑培训机构到培训后年薪35万


2016年从英国某大学硕士毕业之后,面对茫茫的就业大军,拿到了两家航天系国企的java开发岗offer,其实在决定参加集训营之前,已经关注七月有大概一年的时间了,那时候人工智能机器学习的相关内容已经挺火的了,但是知乎上也有一些质疑和否定培训机构的声音,导致自己迟迟没有下定决心去系统的学习。再加上当时有看到同事桌上的西瓜书,随手翻了翻感觉好难,那么多公式那么厚,心里上的为难情绪也给自己打了退堂鼓。就这样过了一年,一个同事也和我谈论起个人发展和七月在线,我们都觉得在职业上和技术上已经很难取得进步,再加上枯燥的工作和大量的个人时间(5点下班),让我们有了开始系统性学习人工智能的决心。

就这样在相互的鼓励下,我们都报了七月的集训营,大家都知道,老师可能是一个机构最核心的资源,传道受业解惑尤为重要。领我惊讶的是,集训营从开始的入门,pandas基础,可视化,数据挖掘,到机器学习相关内容的讲解,再到后面的项目设计,都是经过精心设计的。尤其是机器学习的内容,该重点看哪一块,核心知识点是什么,哪些内容容易混淆,跟着老师过一遍,你就会发现,其实西瓜书看起来也很快。

这里其实我想说,每个人的基础和学习能力是不一样的,面对一个新的知识,新的领域,可能仅仅是有兴趣是不够的,自学成才自然是好的,但是还是会有不少同学可能像我一样,翻着书看着那些复杂的公式就会有为难情绪,很容易陷入闭门造车的弯路,从而也磨灭了自己难能可贵的兴趣。第三就是有了心中的那团火,有了老师,自己的付出是必不可少的,上面我也说了,由于国企的工作性质,我和我的同事有着大量的时间来学习,有时候我下班不走,留在办公室等着视频课,课上的内容量是巨大的,2小时满满的干货,需要你在当天和最晚第二天消化掉,因为周五还有考试,周末还有量更大的线下课,就是这种反复的强化催促和压力,才能让你不断的进步,这也往往是培训比自学好的地方。

在老师的点拨下,如何梳理成自己的知识体系,就显得尤为的重要了,幸好有一群志同道合的朋友,大家相互分享,气氛很棒,我自己会把学过的内容用思维导图整理出来,每一节每一章都梳理出来,老师也会在整个学习期间分阶段地给大家整理很多资料和面试题,有了知识点,知识结构和面试题,后面就真的到了实战的环节。面试我觉得就是熟能生巧,戒骄戒躁,每次面试后都要去总结,哪些答得不好,再回到知识点,思维导图去找,查漏补缺。同时七月也会找来历届已经工作的优秀学员来分享自己的面试经验,这些经历过一线企业真实面试的资源,才是最宝贵的

找工作那会赶上年底,我自己大概面了6-7家左右,最终拿到3家公司的offer,一个是知名外企,23k*14,一个是某大型互金公司,25*14,最后一个是股份制银行,18k。
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